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铝单板企业:企业学问也很重要

文章出处:www.futian360.com责任编辑:荆天明编辑:安徽甫天人气:-发表时间:2015-02-03 字体大小:【

  在我国,不少的铝单板企业规模都算是中小型的,员工数量也不是很多,因此,企业的经营管理者也并不重视企业学问的建设及培养。其实,这种做法是值得商榷的,企业要想长远的发展,企业学问是必不可少的一部分。

  企业学问是什么?企业学问又称组织学问,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有学问现象。企业学问主要包括:学问观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、学问环境、企业产品等。

  企业学问是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。因而,铝单板企业也不能忽视这个重要部分。很多老板或许对此不以为然,但事实是,一些企业的员工精神萎靡,效率低下,无论多优秀的员工肌肉怒,不久就离开,要么也被同化,这是个“环境”问题。而这个“环境”则是企业的企业学问。

  在企业学问的塑造过程中,员工应该起主导力量,这一点,铝单板企业必须要让员工感觉到企业是一个集体,看到企业的进步与发展,让员工参与进来。

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